Retos Éticos y Prácticos del Uso de la Inteligencia Artificial en Seguridad Laboral
1. Privacidad de los Trabajadores. El uso de herramientas de monitoreo basadas en IA, como el seguimiento de pulsaciones de teclas, análisis de voz y cámaras con reconocimiento emocional, ha generado preocupaciones sobre la invasión de la privacidad de los empleados. Un informe del Institute for the Future of Work indica que el 45% de los trabajadores encuestados no creen que estas tecnologías impacten positivamente en su salud, seguridad o bienestar, y entre el 29% y el 34% reportaron un aumento del estrés debido a mayores demandas y plazos más estrictos. Mas Información: https://www.ewadirect.com/proceedings/chr/article/view/12333 2. Responsabilidad en Caso de Fallo. La falta de claridad sobre quién es responsable cuando un sistema de IA comete un error es una preocupación creciente. Por ejemplo, si un algoritmo de IA utilizado en la gestión de seguridad laboral falla y causa un accidente, determinar si la responsabilidad recae en el proveedor de la tecnología, el emple...